人材派遣会社ランキング比較〜タイプ別ベスト5はコレ！

会社の特徴と強み

女性である篠原欣子社長が創業した会社です。
テンプスタッフは営業職やIT、百貨店やパートタイムなど業務を絞り、それぞれに専門特化して業務を行っています。つまり、業種ごとに各グループ会社に分けていますので、それぞれの仕事内容によって窓口が違うことになります。専門化して業務を行うことでより、取引会社のニーズに対応しているのです。

お子さんがいる女性支援や中国など海外への就職希望者に向けての人材サービスも手がけているところも特徴です。

スキルアップ―

テンプスタッフには、「自分発見カード」というオリジナルの適職場環境診断ツールがあります。キャリアカウンセリングやキャリアセミナーも充実。

そのほかには、ステップアップ支援として、ビジネスマナーから貿易実務、英文会計などの未経験職種や専門職種へのチャレンジを応援する実践講座などもあります。
これらの講座は無料なものからや割引価格で受講できるものまで。
今ないスキルを身につけることができるチャンスなので、ぜひ利用したいところです。

福利厚生

福利厚生は、社会保険、有給休暇制度、定期健康診断と、きちんと整備されています。

登録するには

登録方法は、来社登録とWEB登録の2種類あります。
来社登録の場合は、インターネットなどから、予約をする必要があります。来社前にあらかじめ「来社シート」を入力しておけば、手続が早く済んで便利です。

WEB登録の場合は、自分の希望・経験・スキルなどをフォームに記入して、送信するのみ。
希望に合った仕事がある場合には会社側が、連絡をくれるシステムです。
WEB登録だと、登録の段階では来社する必要はありませんが、仕事を正式に紹介してもらう場合には会社に行く必要があります。